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Environ 11 % des cadres pratiquaient déjà le télétravail au moins un jour par semaine en 2017.
Même si la pratique a des avantages, les cadres télétravailleurs ressentent de moins bonnes conditions de travail et leur état de santé est moins satisfaisant que celui de leurs collègues, selon une étude.
La négociation d’un accord d’entreprise est impératif pour expliciter à toutes les parties prenantes le cadre de l’exercice du télétravail dans l’entreprise.
L’article sur le lien ci-dessous :
https://www.lesechos.fr/amp/1145285
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