Le plan de mesures d’urgence signé en mars 2017 a touché à sa fin. Il mettait un dispositif complet de prises en charges des plans de formations pour les PME (-300 salariés) de la filière Aéronautique.

Le bilan de cet accord “Aéro” a été présenté à la presse ce jeudi 3 octobre.

Pour la CFE-CGC, le bilan est globalement positif. Alors que le secteur traversait une baisse dans son activité, le plan a permis aux 35 entreprises des départements 13-04-83 de pouvoir profiter de la baisse de charge pour former les salariés.
Au final, 1/3 des formations ont été sur de l’expertise technique et 1/3 de formation lié au “Digital”, le reste étant consacré à des fonctions centrales.
Une dizaine d’entreprise de moins de 50 salariés ont pu entre autre en profiter grâce à l’accompagnement prévu.

Ce plan a permis d’apporter les outils indispensables aux entreprises pour diversifier et stabiliser leur activité en cas de fluctuation importante dû aux grands groupes ou au contexte international.

Jérôme Yvernault – Président SMPCA CFE-CGC / Jean-Marc Rodriguez – CFE-CGC Airbus Helicopters