Pour la défense du pouvoir d’achat de tous les salariés, la CFE-CGC se mobilise le 5 novembre 2026.

Alors que le Gouvernement évoque la piste d’une revalorisation anticipée du SMIC, la CFE-CGC rappelle qu’il convient de revaloriser également toutes les grilles de salaire afin d’éviter le tassement de la rémunération des agents de maîtrise, techniciens et cadres. S’il est attendu de n’avoir aucun minimum de branche en dessous du SMIC, cette attention portée aux bas salaires ne doit pas se traduire par un transfert au détriment de l’évolution des carrières.

Au-delà de la question du pouvoir d’achat, se pose la question de l’espérance en l’avenir. Comment les jeunes peuvent-ils croire dans l’avenir quand ils voient leurs parents travailler et ne pas être en mesure de subvenir aux besoins de leur foyer ? Comment revendiquer des conditions de travail adéquates pour les salariés et les agents publics si nous fermons les yeux sur
celles des lycéens et des étudiants qui manquent de professeurs ou étudient dans des locaux dont la maintenance pose question ?

La CFE-CGC demande au Gouvernement de fixer un cadre et d’assurer la transparence des informations notamment sur le partage de la valeur et notamment sur les allègements de cotisations dont bénéficient les entreprises au moment où se négocient les salaires 2027.

Les modalités de notre participation aux manifestations organisées sur le territoire seront, comme d’habitude, communiquées par les unions territoriales.

Si besoin, pour permettre à certains adhérents, militants de participer, un « préavis » de grève a été déposé.

Vous trouverez ci-joint :

• Le communiqué de presse expliquant la position de la CFE-CGC
• Le préavis de grève confédéral
• La fiche pratique du droit de grève