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Dans le cadre du projet de Plan de Sauvegarde de l’Emploi en cours à IBM France SAS, l’intersyndicale appelle la direction à la négociation pour trouver les compromis qui permettraient de concilier aussi bien les enjeux économiques de la compagnie que les conséquences sociales de ce projet sur les salariés.
Retrouver la lettre sur ce lien et ci-dessous :
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