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La CFE-CGC est très active sur cette thématique :
- Au niveau interprofessionnelle, la CFE-CGC a lancé son MOOC de l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, un outil pratique et pédagogique de formation à distance.
D’une durée de 45 minutes, les trois chapitres qui structurent ce MOOC permettent de visualiser facilement, au fil des vidéos, les enjeux liés à l’égalité professionnelle, ainsi que les leviers à mettre en œuvre. Des quiz permettent de tester vos connaissances à l’issue de chaque vidéo et d’accéder à des ressources complémentaires. Le MOOC CFE-CGC est accessible sur le site internet confédéral à l’adresse suivante. - Au niveau de la branche de la métallurgie, la Métallurgie CFE-CGC est fière de compter parmi ses adhérentes un nouveau membre du Conseil de la mixité et de l’égalité professionnelle dans l’industrie, crée le 5 mars 2019, par Bruno Le Maire. Cette instance a pour mission d’identifier les causes du déficit d’attractivité et du maintien des femmes dans l’industrie. Et de proposer des actions favorisant une meilleure insertion de celles-ci dans l’univers industriel. En voici l’état des lieux :
Le gouvernement a également édité un guide. Celui-ci contient :
- Des outils pratiques pour agir efficacement.
- Des témoignages concrets du monde des TPE-PME pour vous inspirer.
- Des clés simples pour comprendre les enjeux des obligations légales.
- Un recensement de références et de sites pour aller plus loin.
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