SyST’m CGC

N°4 - Novembre 2008
jeudi 6 novembre 2008
par  Section STMicroelectronics
popularité : 9%

 GAMAE : L’ABUS !

Notre syndicat fait parti des signataires de l’accord France dit « GAMAE » sur la mobilité interne et externe.
Lors de sa présentation , l’esprit de cet accord était de :

  • favoriser la mobilité interne, notamment à Grenoble et Crolles, conséquence des évolutions des métiers et des choix
    stratégiques de l’entreprise
  • permettre à ceux qui le désiraient de quitter l’entreprise dans de bonnes conditions et de réaliser un projet personnel

Les DRH de tous les sites abusent de cet accord. Leur principal objectif est de remplir leurs quotas fixés par la DRH France (non
officiels bien sur !) en termes de départs :

  • en incitant des personnes non volontaires à utiliser GAMAE
  • en laissant partir certaines personnes provenant de métiers dits stratégiques et en retenant certains autres... À leur guise, sur
    aucun critère prévu dans l’accord
  • en gonflant les chiffres de la mobilité interne pour se donner bonne figure… la mobilité interne n’étant pas possible, aucun poste n’ayant été créé

Les DS CFE-CGC de tous les sites ont décidé, à une grande majorité, de retirer notre signature de cet accord.
Il continue à s’appliquer, mais nous ne le cautionnons plus !

 MARGES ARRIERES

Lors du contrat avec Avenance pour les distributeurs automatiques, la direction a obtenu de recevoir une rétrocession sur la vente des produits (principe de la marge arrière).
Le site de Rousset perçoit aujourd’hui une somme non négligeable
(estimation supérieure à 20.000 €).

Cet argent provient de la poche des salariés et, à ce titre, ils doivent en bénéficier d’une manière ou d’une autre.

La CFE-CGC demande que cette somme soit affectée dans l’amélioration de la cafétéria et notamment de son niveau sonore.

D’autres décisions devront être prises les prochaines années afin de restituer cet argent.

 TRANSPORT

Dans le cadre du développement durable et en prévision de la hausse du coût du transport, une commission nationale planche actuellement sur un Plan de Déplacement d’Entreprise (PDE).

D’un point de vue local, nos demandes sont :

  • favoriser le covoiturage autrement que par de simples incitations.
  • mette en place le télétravail
  • aménager l’entrée du site (côté 6 pouces ?) afin de sécuriser les accès vélos et piétons
  • un budget spécifique de la direction afin d’installer des douches supplémentaires et des casiers au gymnase pour encourager plus de personnes à venir à vélo

Des contacts ont également été déjà pris avec le conseil général du var afin de créer une ligne de bus entre Saint-Maximin et la zone industrielle de Rousset.


CFE-CGC : Prenez en main votre vie professionnelle !


Agenda

<<

2018

 

<<

Septembre

 

Aujourd’hui

LuMaMeJeVeSaDi
272829303112
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
Aucun évènement à venir les 6 prochains mois