Plan de départs volontaires

Réunion de négociation du 8 juillet 2009
jeudi 9 juillet 2009
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Réunion de négociation collective nationale du 8 juillet 2009 sur :
« les modalités de gestion de l’emploi dans le cadre du Plan de restructuration ST-Ericsson. »

 Résumé

La CFE-CGC a demandé le début des discussions sur les conditions du plan de départs volontaires, notamment pendant la période actuelle qui est transitoire entre la fin du GPEME et la conclusion d’un accord de plan de départs volontaires.
Il nous semble important que la période des congés d’été puisse être mise à profit pour les salariés réfléchissant à leur évolution personnelle en attendant toutes les réunions prévues après l’été.

La CFDT et la CGT ont quitté les négociations dès le début de la réunion.
Ils ne veulent pas commencer à discuter des moyens pour aider les salariés en France pouvant être concernés par le plan de restructuration avant que le conflit de Caen ne soit résolu (conflit qui s’est finalement conclu le soir même avec la signature d’un protocole de fin de grève !).
De son côté, FO n’a pas souhaité discuter sans la CFDT et la CGT.

Pour la CFE-CGC, les discussions traitant des problèmes locaux (Caen, Sophia, etc.) et nationaux peuvent et doivent être menées en parallèle. Les principes de ces discussions peuvent être un support à la réflexion pour les salariés de Caen et de Sophia afin de construire leur avenir chez ST-Ericsson, chez ST ou en externe.

[(

 Repousser sans arrêt ces discussions est dangereux !

- En effet au terme des procédures, la direction serait en position de force pour faire des licenciements nominatifs sur l’ensemble des sites ST-E en France.
- De plus certains salariés ont besoin de savoir comment gérer la période transitoire entre la suspension de la GPEME et le début du plan de départs volontaires.

 La CFE-CGC demande ...

- Un support matériel et de la disponibilité pour les groupes de réflexion de Caen.
- Une sécurisation de la situation des salariés porteurs d’un projet
- Un accès aux consultants des PMR pour leur apporter les conseils nécessaires
- Une prise en compte de ces projets et l’accès aux futures conditions du plan
)]


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