Nouveau système d’évaluation : toujours une guerre de retard !

NXP et PHILIPS même combat !
mardi 25 mars 2008
popularité : 8%

Même en étant NXP, nous continuons à respecter notre héritage PHILIPS en appliquant avec une guerre de retard des méthodes dépassées que les autres ont fini par abandonner ...

Nous vous conseillons vivement la lecture de cet excellent article qui analyse la nouvelle méthode d’évaluation des salariés telle qu’appliquée dans notre entreprise : « The folly of forced rankings »


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