Forfait jours, retour au siècle dernier ?

vendredi 11 juillet 2008
par  Section STMicroelectronics
popularité : 11%

Appelle à manifester le 23 Juillet à 14 heures.
Avec la CFE-CGC, défendons nos intérêts !

SYNDICAT DES CADRES, MAITRISE ET TECHNICIENS DE LA METALLURGIE

<span lang=FR
style='font-size:16.0pt;font-family:Arial;color:red'>Forfait jours,<span
style='font-family:Arial'> 
retour au siècle dernier ?

<span lang=FR
style='font-size:16.0pt;font-family:Arial;color:red'>Oui pour ceux qui nous
gouvernent !

Arial'> 

11.0pt;font-family:Arial'>Travailler beaucoup plus pour gagner
« peanuts »…
Wingdings'>=> Inacceptable !

<span lang=FR
style='font-size:5.0pt;font-family:Arial'> 

- Majoration de 10% pour certains (jours supplémentaires)

- Majoration de 25% pour d’autres (heures supplémentaires)

<span lang=FR
style='font-size:6.0pt;font-family:Arial'> 

Prétendre
lutter contre le stress et dans le même temps encourager à encore plus de jours
de travail … 
Wingdings'>=> Incohérent<span
lang=FR style='font-size:12.0pt;font-family:Arial'>  !

 

<span lang=FR
style='font-size:16.0pt;font-family:Arial'>Non à la discrimination !

<span
lang=FR style='font-size:6.0pt;font-family:Arial'> 

<span
lang=FR style='font-size:11.0pt;font-family:Wingdings'>=> <span lang=FR
style='font-size:11.0pt;font-family:Arial'> <span lang=FR
style='font-size:12.0pt;font-family:Arial'>La loi pouvant autoriser jusqu’à 274*
 jours maximum de travail par an pour les forfaits jours a été votée
par l’Assemblée nationale.

<span
lang=FR style='font-family:Arial'> 

<span
lang=FR style='font-size:12.0pt;font-family:Arial'>Le Sénat doit encore se
prononcer avant sa promulgation. C’est pourquoi :

 

<span lang=FR
style='font-size:13.0pt;font-family:Arial;color:red'>La CFE-CGC vous appelle à
manifester votre indignation

<span lang=FR
style='font-size:18.0pt;font-family:Arial;color:red'>le 23 Juillet à 14 heures

<span lang=FR
style='font-size:14.0pt;font-family:Arial;color:red'>devant le Sénat dans le
jardin du Luxembourg

 

 

<span
lang=FR style='font-family:Arial'>En l’état du projet de loi, grâce aux accords
nationaux signés
par la Fédération de la Métallurgie CFE-CGC dans
notre branche,
nous sommes protégés dans l’entreprise  :

text-autospace:none'> Arial'> -
durablement
sur le
nombre maximum de 218 jours par an pour les forfaits jours (clause impérative)
sauf si l’accord 35 heures, signé par la CFE-CGC (CFTC & FO), est
dénoncé par le patronat de la branche.

text-autospace:none'>-
provisoirement
sur le
volume du contingent d’heures supplémentaires annuels et les taux de majoration
jusqu’au 31 décembre 2009.

 <span
lang=FR style='font-size:6.0pt;font-family:Arial'> 

<span lang=FR
style='font-size:16.0pt;font-family:Arial'>Avec la CFE-CGC défendons nos
intérêts !


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