STMicroelectronics Rousset
Derniers Articles "A La Une"
Restructuration chez STEricsson
1700 postes supprimés dans le mondeLe bilan des NAOs 2012 chez STMicrolectronics
OATAM : 70 euros d’augmentation générale I/Cs : 2,5% d’augmentation avec 1% de minimum
Carlo Bozotti président de STMicroelectronics, reçu par l’Assemblée Nationale
Articles publiés dans cette rubrique
Fin d’année mouvementée chez STMicroelectronics
STMicroelectronics s’inquiète de l’évolution de la charge des sites de production sans donner une vision à terme de sa stratégie. Les différents sites de production en France ont prévu du chômage partiel pour le dernier trimestre.
Le forfait jour : deuxième effet chez STMicroelectronics
En 2001, l’ensemble des cadres de STMicroelectronics et ST-Ericsson sont passés au forfait jour avec une limite de 218 jours travaillés, la CFE-CGC met la direction devant ses contradictions.
Didier Lombard président du conseil de surveillance
Un fauteuil ... pour la retraiteNomination de Didier Lombard à la présidence du conseil de surveillance de STMicroelectronics
Rachat des actions ST d’Areva
Le FSI rachète les actions d’Areva
Séparation U.E.S. ST / STE
Réponse de la CFE-CGC à la DirectionLa Direction a indiqué sa volonté d’imposer une séparation de l’UES ST/STE en deux entités STMicroelectronics et ST-Ericsson.
La CFE-CGC n’est pas pour une telle séparation.
Mais fidèle à sa tradition de dialogue social constructif pour préserver à la fois les intérêts des salariés et de leur entreprise, la CFE-CGC propose une méthodologie pour garantir le statut social des salariés et l’harmonisation des accords.
Les demandes 2010 en local
Le groupe de travail CFE-CGC a exprimé des attentes complémentaires sur le politique salariale, que les élus comptent défendre en local.
PROPOSITIONS DE NEGOCIATIONS FUTURES 2010
Un groupe de travail de la CFE-CGC Rousset s’est réuni pour réfléchir aux sujets de négociations qu’il voulait aborder en 2010.
De nombreuses propositions ont été ainsi remontées aux DSC, dont certaines ont été intégrées dans la demande envoyée à la DRH France.
Les 17 propositions CFE-CGC pour 2010
Les 17 propositions de la CFE-CGC pour les NAO 2010 (hors politique salariale) : Intéressement, Prime variable pour tous les niveaux, Prime de performance projet (3P), Monétisation du CET, Stock options, Provisions sociales, Journée de solidarité, PEE, PELT, PERCO, P3E : plan d’épargne entreprise enfant, Forfait jours, Filière management, Filière technique, Télétravail, Mandats portés de 2 à 3 ans et Budget CE.
Nos demandes pour 2010
Les revendications CFE-CGC en ce qui concerne la politique salariale 2010.
Calculs et Statut Fiscal et Social des Indemnités
Licenciements, Transactions, Volontariat, Retraite, Fin de CDD, Non-concurence, etc.
Descriptif du calcul des Indemnités Conventionnelles de Licenciement
Tableau récapitulatif des ICL (Indemnité Conventionnelle de Licenciement)
Le descriptif des exonérations d’impôts, de charges et de CSG/CRDS en fonction des cas (Licenciements, Transactions, Volontariat, Retraite, Fin de CDD, Non-concurence, etc.)
Etats généraux de l’industrie
Le Président de la République a annoncé l’organisation d’ici la fin de l’année d’Etats généraux de l’Industrie.
Questions DP CFE-CGC de septembre 2009
Questions de la CFE-CGC et des autres OS.
Réponses de la direction.
Notes du CE du 22 septembre 2009
1. Approbation des PVS - 2. Marché - 3. Activité industrielle
4. Effectifs - 5. Bilan formation au 1er septembre - 6. Congés
7. Mesure mandémie H1N1 - 8. Point sur le chômage partiel - 9. Questions diverses
Question DP CFE-CGC du mois d’août 2009
Questions de la CFE-CGC et des autres OS.
Réponses de la direction.
Convention collective de la métallurgie parisienne (2009)
Toutes catégories (OATAM, I&C)Ce document électronique de la convention collective de la métallurgie parisienne contient aussi la "Convention Nationale de la Métallurgie des Ingénieurs et Cadres mise à jour (toutes régions confondues).
PLAN -1200 chez ST-Ericsson - CCE du mercredi 22 juillet 2009
Présentation du rapport d’expertise sur la restructuration :
... une logique purement financière sans stratégie produits !
La CFE-CGC relaie la demande de salariés de STE : demande officielle de la CFE-CGC en CCE
Plan de départs volontaires
Réunion de négociation du 8 juillet 2009Réunion de négociation collective nationale du 8 juillet 2009 sur :
« les modalités de gestion de l’emploi dans le cadre du Plan de restructuration ST-Ericsson. »
Toutes les questions et réponses DP 2009
Liens vers les question/réponses DP de chaque mois en 2009.
REPONSES DP DU MOIS DE JUIN (25/06/09)
Questions de la CFE-CGC et des autres OS.
Réponses de la direction.
Notes du CHSCT du 11 juin 2009
Résultat vote accord intéressement 2009-2011
VOTE SECTION de ROUSSET = NON à 73%
Notes du CE du 19 juin 2009
- Déclaration CFE-CGC
- Approbation des PV
- Effectifs
- Situation industrielle
La CFE-CGC ne signera pas !
Vendredi dernier les organisations syndicales représentatives du site ont été invitées à la séance de signature de « l’accord intégrant les 1.9% ».
Devant le refus de négocier, nous avons décidé de ne pas cautionner ce simulacre d’accord à notre sens trop discriminatoire.