Face à la volonté de la Direction de scinder l’UES ST/ST : Premier scenario : le conflit judiciaire, Deuxième scenario : la résignation, Troisième scenario : LE DIALOGUE, c’est l’approche de la CFE-CGC !
Réponse de la Direction : pour l’instant aucune contre-proposition et dénonciation unilatérale des principaux accords ex-NXP !

Un article sur le CEO de ST-Ericsson à lire sur un de nos blogs préférés (« Mannerisms »). Mettre ses « bijoux » sur la table ou faire plaisir aux financiers, le choix est vite fait... De nos jours peu de CEO choisissent de prendre le risque d’avoir une vision !

Cela fera bientôt un an que nous avons décidé de rentrer dans l’UES ST & STE.
Bientôt va arriver l’heure du bilan ... un lourd bilan !

Rendez-vous à 11 heures à la cuisine de FdO pour une action symbolique (1H).
On échangera sur les délocalisations et réductions d’effectif,
on décidera ensemble si il y a une suite ... et quelle suite ?

Le nouvel actionnaire majoritaire « Apollo Global Management LLC » injecterait 1 milliards de dollars dans le le groupe mais l’injection de capital se fait par levée des fonds sur le marché et non pas par « Leverage Buy-Out » (LBO).
Les résultats d’Infineon ne seront donc pas plombés avec des prêts impossibles à rembourser comme cela a été imposé à NXP par KKR, Blackstone et consorts.

Le tranceiver RF 3G que l’on compterait utiliser pour certains de nos produits provient d’une toute petite startup Suisse qui serait dirigée par des universitaires.
Si il ne faut pas donner de crédit à la rumeur (« le copain de ... »), quelques questions se posent quand même :
 Pourquoi de tels développement n’ont ils pas été faits en interne ?
 Pourquoi payer des royalties sur nos propres produits ?

Les ex-NXP (le vache laitière) pris entre le marteau (Ericsson) et l’enclume (ST) après un petit bain d’acide (l’ogre KKR, la rainette SiLabs, etc.)

Encore un article qui montre qu’en essayant de cantonner les ex-NXP Wireless à ne faire que de la 2G, on les dirige vers un cul de sac !

La commission européenne a approuvé jeudi 26 novembre la joint-venture Ericsson Mobile Platforms (EMP), partie plate-formes sans fil d’Ericsson, et ST-NXP, partie semi-conducteur de STMicroelectronics.

ST-NXP Wireless, the wireless chip group formed six months ago by STMicroelectronics and NXP has announced plans to cut its workforce by 500 and to take a $50 million restructuring charge.

L’analogie avec ce que l’on vie sur le terrain est frappante. Le management n’alloue pas assez d’effectifs à une équipe critique : tôt ou tard, une erreur importante est commise par l’équipe qui a été poussée à la faute.
Qui faut-il punir ? Ceux qui essayent de faire le boulot où ceux qui décident de ne pas mettre assez de moyens pour le faire correctement ?

La semaine dernière une information diffusée par erreur aurait montré un plan de restructuration pour supprimer près de 20% des effectifs de ST-NXP Wireless dont près de 40% des effectifs de NXP Wireless soit plus de 300 emplois !
La CFE-CGC a préféré prendre un peu de temps pour analyser et répondre à une rumeur aussi perturbante.

Après la fermeture de plusieurs sociétés de taille moyenne, après les premiers plans sociaux chez Infineon et NXP et les rumeurs chez ST-NXP Wireless :
Est-ce le début de la fin des semi-conducteurs dans la telecom-valley (Sophia-Antipolis) ?

L’EWC de STMicroelectronics semble être à la préhistoire de la représentation européenne des salariés.

Pour satisfaire à vos requêtes de laisser une trace de ce tract annulé, voici la traduction en français du tract, suivie de la version originale en anglais.

Histoire et actualités d’un des plus vieux sites de Sophia-Antipolis pris dans la tourmente de la consolidation mondiale du marché des Semiconducteurs et du Sans Fil.

Quelques précisions sur le bulletin humoristique « Le Petit Poussin Déchainé ».

L’annonce de la nouvelle JV avec EMP va changer la donne et accélérer notre intégration complète dans STMicroelectronics.